Сблъсък между индивиди, организации и социални групи няма причина.
Не забравяйте да представите обекта и предмета на конфликта.
Тези понятия често са объркани, техните значения са погрешно разбрани. За да разберете какво означават те, трябва внимателно да ги проучите.
Концепция и структура
Конфликтът се нарича проява на противоречия между индивиди, социални групи, организации.
Това е сблъсък на интереси, вярвания, които възникват в процеса на социално взаимодействие.
Всяка страна се опитва докажеш своя случай, не приема възгледите на опозицията. Често конфликтите са придружени от агресия, повишена емоционалност на участниците.
Конфликтът се състои от следните елементи:
- обект, Целта е духовни, социални и материални ценности;
- участниците, Те могат да бъдат индивиди, социални групи, организации и държави;
- социална среда, Това е средата на партиите, тяхната социална класа, позиция в обществото. Социалната среда оказва огромно влияние върху страните в конфликта, участвайки във формирането на техните възгледи и убеждения;
- субективно възприемане на ситуацията, Всеки участник в конфликта възприема това, което се случва по свой собствен начин. Възприятието се влияе от характерните черти, опита, личните качества. Всички тези фактори влияят на възприемането по определен начин.
В процеса на конфликти участниците се стремят да докажат своя случай, но ако не слушат един друг, тогава компромис и помирение стават невъзможни.
Стойност на обекта
Какво е обект на конфликт? Обект на конфликт наречете всеки съществуващ елемент от материалния свят или социалната реалност.
С други думи, това е причината за конфликтната ситуация.
В един случай е лесно да се идентифицира обект, но в другия е доста трудно да се идентифицира. Всичко зависи от ситуацията..
Партиите могат да се включат в борбата не само за материални ресурси, ценности, но и за идеи и идеали. Без обект конфликтът не може да съществува. Тя е непременно присъстваща, като е повече или по-малко явна.
Има няколко вида конфликтни обекти:
- Обекти, които не могат да бъдат разделени на части, те не могат да бъдат притежавани съвместно с никого. Тогава ситуацията става още по-тежка: всяка страна се стреми напълно да придобие определена стойност.
- Обекти, които могат да се разделят на части, те могат да притежават в различни пропорции и двете страни на конфликта.
- Обекти, които участниците могат да притежават еднакво.
За да разберем по-добре какъв е предметът на конфликта, трябва да разгледаме няколко примера. Най-простата ситуация: две деца играеха в пясъчника и изведнъж забелязаха играчка.
Тя не принадлежи на никой от тях. Първото дете иска да играе с нея в пясъчника, а другото ще я носи вкъщи. И двамата претендират за него еднакво, възниква конфликт.
Обектът ще бъде играчка, която се харесва от двете страни.
Друг ярък пример: ръководителят на организацията обяви, че най-добрият служител ще получи бонус. В резултат на това служителите работят усилено, има няколко най-добри.
Всеки от тях претендира за наградата в същата степен. Налице е сблъсък, желанието да се доказват един на друг своето превъзходство, борбата. Това е премия и е обект на конфликт.
Концепцията и характеристиките на субекта
Предмет на конфликт - това са разногласия, противоречия между страните по спора.
Темата може да бъде напълно различна, понякога е трудно да се определи.
Те могат да действат ценности, социален статус и много други моменти. За правилно идентифициране на темата е необходимо задълбочено да се проучи ситуацията. Без този елемент конфликтът е невъзможен, той непременно присъства.
Трябва да се помни, че въпросът - движимо количество, Ако конфликтната ситуация продължи дълго време, противоречията избледняват и избухват с нова сила и обектът става по-силен или по-слаб, но никога не изчезва напълно. Тя остава толкова дълго, колкото съществува конфликт.
За да разберем подробно какво е предметът на конфликта, е необходимо да разгледаме някои примери.
Това често се случва момичето веднага хареса две млади хора, Един наистина обича момичето, иска да бъде с нея, а другият не е готов да се откаже и да го даде на своя опонент.
Желанията на тези млади хора са предмет на конфликт.
Друг ярък пример: организацията иска да увеличи продължителността на работния ден. На срещата, обсъждайки възможните иновации, имаше защитници и противници на увеличаването на работния ден.
Между тях има конфликт., Неговият предмет е мотивацията да докаже своя случай и да постигне желаното. Противниците се стремят да се откажат от иновациите и застъпниците твърдят, че това е необходимо.
разлики
Разликите между обекта и предмета на конфликта са:
- Обектът може да бъде истински или невярен, потенциален или действителен, а субектът винаги е реален.
- Обектът е страната на реалността, която е включена в процеса на взаимодействие със страните в конфликта, и предметът са различията, които се появяват между опонентите и се опитват да разрешат с помощта на спор.
- Обектът е очевиден или едва различим и обектът е различен, много по-лесно е да се идентифицира. Тя не може да бъде фалшива или илюзорна, тя винаги е очевидна.
Въпреки че тези понятия са подобни, все още има различия между тях, които са от особено значение, Спомняйки им, човек никога няма да обърка тези елементи. Те не могат да се считат за идентични, разликите го доказват.
Кои страни участват?
Лицата, социалните групи, организациите и дори държавите могат да бъдат страни в конфликт.
Те се държат активно в настоящата ситуация, се опитват да изразят своите възгледи, да докажат техния случай.
Струва си да се припомни, че страните могат да бъдат преки и непреки.
Преките страни включват основни опонентичиито интереси и гледни точки се сблъскват, които на първо място искат да защитят своите убеждения.
Косвените страни включват тези, които подкрепят основните опоненти.
Те могат подкрепа, подтиквам новите спорове или за разрешаване на ситуацията.
Участници в конфликти
Участниците в конфликта са участници, които влияят на ситуацията, излизат с техните собствени възгледи и ценности и се опитват да предадат убеждения.
Има следните видове страни в конфликта:
- инициаторите, Те са подбудителите на ситуацията, те се проявяват най-ясно. Като инициатори могат да действат както отделни индивиди, така и социални групи. Има ситуации, в които инициаторите впоследствие престават да се показват и избледняват на заден план.
Въпреки това, в повечето случаи, инициаторите запазват позициите си, продължават активно да се показват, действайки върху врага.
- Организаторите, Разработете план за действие за борба с противника. Организаторите могат да бъдат както отделни лица, така и групи от хора. Тези хора се опитват да предскажат динамиката на конфликта, като се стремят да извлекат повече ползи от настоящата ситуация и да намалят загубите. Влиянието на тези участници е огромно: от тях зависи как ще се развие ситуацията, дали интензивността му ще намалее или не.
- съучастници, Това са хора, които помагат на основните участници в спора. Те подпомагат духовно, финансово, идеологически и изразяват подкрепа. Те са своеобразни вдъхновители, които намират точните думи, действат по определен начин, оказват помощ.
- посредници, Това са лица, които са признати от двете страни. Те се стремят да разрешат конфликта, да разрешат ситуацията. Тяхната цел е да намерят компромис, за да помогнат на опонентите да постигнат споразумение. Тези хора общуват едновременно с две партии, оказват същото въздействие върху всяка от тях.
Ролята на участниците варира значително. Ако човек само разпали конфликта, открие нови причини за спора, подхранва го, а други се опитват да го уредят, да намерят компромис, който да задоволи всички страни.
Броят на участниците може също да варира., Всичко зависи от мащаба на конфликта. Ако това е малък конфликт между индивидите, ще има минимален брой участници и ще има десетина от тях.
Въпреки това, ако говорим за голям конфликт между държави, организации, броят на участниците може да достигне няколко милиона, Колкото по-голям е мащабът на конфликта, толкова по-трудно е да го разрешим.
Обектът и предметът на конфликта са един от тях най-важните елементи, без които тези ситуации не правят.
Тези понятия са подобни, но не са идентични.
Те имат няколко разлики, особености, Познавайки дефинициите и характеристиките на тези понятия, човек никога няма да ги обърка, той ще може да разбере настоящите ситуации.
Относно структурата и страни на конфликта в този видеоклип:
