От ранна възраст сме запознати с понятието за темперамент. По-точно, дори не дефиницията му, а разделението на хората на сангвиничен, меланхоличен, холеричен, флегматичен. Но дали този подход е от значение в 21-ви век? Какво е темперамент? Има ли по-модерни класификации? Справедливо ли е да се каже, че темпераментът е в основата на нашето поведение? Какво дава познанието за вашия темперамент или разбиране на какъв темперамент има другият човек? Възможно ли е да промените живота, ако погледнете този въпрос?
Какво е темперамент?
Темпераментът е устойчива характеристика на личността, която определя нейната жизнена активност и е свързана с вида на висшата нервна дейност. За разлика от характера, който формира и се променя през целия живот, човешкият темперамент е положен преди раждането, Той е причинен от наследствени фактори. Затова би било грешка да се смята, че темпераментът и характерът са едно и също. Те със сигурност са взаимосвързани, но не са идентични. Характерът се развива под влиянието на темперамента, но все пак зависи от образованието, житейския опит.
Слуховете, че темпераментът на личността се променя, са причинени от неправилно разбиране за принадлежността на даден човек към определен психологически тип. Чистите темпераменти се срещат по-рядко., Най-често те са комбинирани, а степента на тяхната проява зависи от влиянието на външни и вътрешни фактори. Например, човек с изразени сангвинични свойства, по случайност, започва да се държи като холеричен човек. Някой решава, че темпераментът се е променил. Всъщност този човек имаше и двата вида темперамент. Акцентът беше проследен просто към поведението на оптимистичния човек, който бе заменен от импулсивността на холеричния човек.
Видове темперамент
Разделянето на хората на основни типове темперамент е направено по времето на древните гърци. За първи път идеите за съществуването на четири групи хора се формираха от Хипократ, който открои спокойните (весели), меланхолични (хомосексуални), холерични (безумни) флегматични (пофигистки) хора. След половин хилядолетие неговите идеи бяха усъвършенствани от Гален. Обучението се оказа толкова успешно, че предложената от тях класификация все още съществува.
Характеристиките на темперамента бяха обяснени с господството на един от четирите "жизнени сока". В кръвното лице преобладава кръвта (Sangua), давайки им енергия и забавление. Меланхоликата се управлява от черна жлъчка (мелен), насаждайки чувство на тъга и страх. Жлъчката мъгла на холеричния ум (антре), поради което те не могат да контролират изблиците на гняв. Флегматикът управлява "храчките" (храчки), успокояващ и забавящ ги.
Въпреки, че тази класификация на темпераментите е създадена дълго време, тя не е претърпяла съществени промени дори и сега. Въпреки че има редовни опити за актуализиране на идеите ни за темперамента. Психологията се развива, заедно с нея ключовите постулати на тази наука не са налице.
Съвременни теории за темперамента
Четири основни типа са една от класификациите на темперамента. Въпреки че си струва да се отдаде почит на гърците - най-популярните. Приносът му към изучаването на темперамента Карл Густав Юнг, Ханс Юрген Айзенк, Иван Петрович Павлов, Борис Михайлович Теплов и други
Темпераментът на Павлов се определя от разбирането на вида на нервната система. Ученият идентифицира три основни критерия за идентифициране на темперамента. Това е сила, мобилност, баланс. Той сравнява ученията си с хипократовата класификация, описвайки добре познатите темпераменти:
- румен човек - силен, балансиран, мобилен;
- холеричен предмет - силен, небалансиран, мобилен;
- флегматичен човек - силен, балансиран, инертен;
- melancholiac - слаб тип.
Павлов усъвършенства съществуващата структура, допълвайки го с данни от областта на физиологията на висшата нервна дейност.
Друг съветски психолог Борис Теплов описва темперамента по свой собствен начин, дефинирането на което включва динамичните характеристики на психичните процеси. Тяхната сила, както и степента на възникване, промяна, прекратяване.
Карл Юнг в творбите си комбиниран темперамент и личностчрез прилагане на концепциите за интроверсия и екстраверсия. Той приема за основа човешкото желание за общуване или ориентация към вътрешния му свят. Юнг също така подробно проучи влиянието върху темперамента на всяка от основните психологически функции: усещания, чувства, мислене и интуиция.
Една от най-популярните системи, описващи типологията на личността, е създадена от Ханс Айсенк. Темпераментът, според неговите идеи, в допълнение към екстраверсията и интроверсията, зависи от емоционалната стабилност на индивида. Събрал цялата информация за темперамента, който беше на разположение по това време, той предложи уникален метод за тестване на личността. Този подход е кръстен на автора - тест за темперамента на Айзенк. Тя ви позволява да определите с висока точност вида на темперамента, степента на неговото проявление у човека.
Темпераментни свойства
Темпераментът в психологията се разглежда много внимателно. За да улеснят характеризирането на неговите видове, учените са анализирали следните свойства на темперамента:
- дейност - постоянство и енергия на индивида при постигане на целите си;
- реактивност - нивото на недобросъвестност (пасивност) на човек и неговите реакции;
- Съотношението на активност и реактивност - индикатор, който определя нивото на осъзнаване на собствената роля на човека в живота;
- екстровертност - взаимодействие със света;
- интровертност - акцент върху „потапянето“ в себе си;
- еластичност - способността на индивида да се адаптира към външни промени;
- твърдост - намалена способност за адаптация на дадено лице;
- senzitivnost - най-малкият праг на експозиция, който може да предизвика мисловен отговор в отговор;
- Емоционална възбудимост - подобно свойство, проявяващо се само на емоционално ниво;
- Скорост на реакция - скоростта на психичните процеси и реакциите на тялото, включително израженията на лицето, жестовете, динамиката на речта.
Характеристиката на темперамента се формира на базата на анализа на всички негови свойства. Например, флегматичните лица се характеризират с господство на интроверсия, повишена ригидност и реактивност, те се характеризират с понижена емоционална възбудимост, както и от скоростта на реакциите. Психическият отговор от флегматика може да бъде причинен само чрез придаване на осезаемо въздействие, което се определя от неговата "непроницаема" чувствителност.
Защо да определяме темперамента?
Разбирането на собствения си темперамент улеснява живота на човек. За него става много по-лесно да търси работа, да създава нови приятели или да изгражда отношения. Без да познава себе си, човек рискува да загуби себе си в този свят, без да намери свой собствен начин на живот.
Има хора, които твърдят, че темпераментът е психология, така че нека учените го изследват. Очевидно е, че объркват другите. Човек може самостоятелно да разбере въпроса за определяне на неговия темперамент. И, след като прочетете няколко актуални статии, разберете какво да правите с получената информация. Знайте, че нашият тип темперамент ще помогне на нашия тест за темперамент, чието преминаване отнема само пет минути.
Важно е да се разбере темпераментът на събеседника, защото от това зависи качеството на диалога, разбирането за посоката, в която може да води разговорът. Безсмислено е да се "натоварва" флегматик, да се подчинява един меланхоличен човек, да се провокира холеричен човек, да се завие пред оптимистичен човек. Всеки тип има свой собствен подходи колкото по-скоро се намери, толкова по-големи са шансовете за успешна комуникация. И тъй като ролята на комуникациите в обществото е трудна за надценяване, способността за изграждане на диалог е една от най-важните във всяка възраст и социална среда.
Темпераментът е една от най-популярните теми. Нещо повече, това твърдение е вярно сред учените и сред обикновените граждани. Просто не всички хора знаят какво ще им помогне да разберат своя темперамент. В тази публикация отговорихме на много въпроси. Актуализирани знания за четирите основни типа темперамент. Повече информация можете да намерите в тематичните статии на нашия уебсайт, където се разглеждат всички видове темперамент. Те съдържат основните характеристики на всеки тип, съвети за използването на тези знания за изграждане на кариера и личен живот.
