Характерни черти и тяхната роля в формирането на личността

Характеристики на поведение, комуникация, отношение към хората, предмети, работа, неща показват характерните черти, притежавани от индивида. По своята цялост се определя от мнението на индивида. Такива клишета като "душата на компанията", "отегчен", "песимист", "циник" стават резултат от оценяването на характерните черти на човека. Разбирането на това как работи природата помага за изграждането на взаимоотношения. И това се отнася както за собствените им качества, така и за другите.

Характеристики на лицето: Класификация

Видовете характер се определят от преобладаващите черти, които от своя страна влияят на поведението и действията. Те могат да се разглеждат в системата на отношението към работата, към другите хора, към нещата и към самия себе си.

труд

Diligence, мързел, Този дует може да бъде както характерна черта, така и да изразява отношение към определена работа. Постоянното усещане за мързел може също да показва, че човек просто не се интересува от работата, в която е ангажиран, но в нещо друго, той ще се покаже по-добре. Лъжата може да е признак за липса на мотивация. Но прекомерната усърдие отнема известна степен на работохолизъм, което също може да означава проблеми в личните взаимоотношения, липса на интереси.
Отговорността е безотговорност, Едно от най-важните качества за служителя. Човек, който отговорно изпълнява задълженията си, се проваля от колеги, ще бъде ценен служител.
Добросъвестност - недобросъвестност, Да вършиш работа и да го правиш добре не е едно и също нещо. За ръководството е важно, че усърдието се изразява не само в механичното изпълнение на действията, но и за постигане на резултати.
Инициатива-пасивен, Това качество е особено ценно за хора, които искат да се изкачат нагоре по кариерната стълбица. Ако служител не поеме инициатива, не генерира идеи, крие зад гърба на колегите си, той няма да се развие в професията си.

Други хора

Закриване на-общителност, Показва откритостта на човека, неговата разхлабеност, колко е лесно за него да се запознае, как се чувства в нова компания, екип.
Истина, измама, Патологичните лъжци лежат дори в дреболии, крият истината, лесно предават. Има хора, които разкрасяват реалността, най-често го правят, защото реалността изглежда скучна или не достатъчно ярка.
Независимост несъответствие, Това качество показва как човек взема решения. Дали той разчита на своя опит, знания, мнение или е ръководен от някого и е лесно да се потиска.
Грубост, учтивост, Гняв, вътрешни преживявания правят човек циничен, груб. Такива хора са груби на опашки, обществен транспорт, неуважение към подчинените. Учтивостта, макар и да се отнася до положителни черти на характера, може да има самоподходящ мотив. Това може да бъде и опит да се избегне конфронтацията.

вещи

Точност, безгрижие, Творческата бъркотия или педантичната чистота в дома може да покаже колко внимателен е човекът. Можете да я характеризирате по външен вид. Словенските хора често предизвикват антипатия и не винаги има желание да обмислят широка душа зад външната абсурдност.
Thrift-небрежност, Можете да оцените човек чрез отношението си към натрупаната собственост, наетите обекти. Въпреки че тази черта на човек е в материалната група, тя може да се прояви и по отношение на хората.
Алчност, щедрост, Да бъдеш наречен щедър, не е необходимо да си филантроп или да му даваш. В същото време, прекомерната щедрост понякога е знак за безотговорност или опит да се „купи“ местоположението на някой друг. Алчността се изразява не само по отношение на други хора, но и към себе си, когато човек, поради страха да не остане без пари, спестява дори и на дреболии.

Собственикът ми

взискателност, Когато тази черта на личността е изразена, се появяват две крайности. Човек, който иска от себе си, често е също толкова строг с другите. Той живее на принципа "Мога, това означава, че другите могат". Той не може да бъде толерантен към слабостите на други хора, без да осъзнава, че всеки човек е индивидуален. Втората крайност е изградена върху несигурност. Човек се самоизмъчва, считайки себе си за недостатъчно съвършен. Ярък пример е анорексията, работохолизмът.
самокритика, Човек, който може да критикува себе си, има здравословно самочувствие. Разбирането, приемането и анализирането на постиженията и неуспехите спомага за формирането на силна личност. Когато балансът е нарушен, се наблюдава или егоцентризъм или самоедизъм.
скромност, Необходимо е да се разбере, че скромността и срамежливостта са различни понятия. Първият се основава на ценностната система, присадена по време на образованието. Вторият е звънец за развитието на комплексите. В нормалното състояние скромността се проявява в умереност, спокойствие, познаване на мярката в думи, изразяване на емоции, финансови разходи и др.
Егоизъм и егоцентризъм, Подобни понятия, но характеристиката тук е егоизъм, но егоцентризмът е начин на мислене. Егоистите мислят само за себе си, но използват други за своите собствени цели. Егоцентриците често са мизантропи и интроверти, които не се нуждаят от други, вярвайки, че никой не е достоен за тях.
Самочувствие, Показва как човек се чувства вътрешно. Външно тя се изразява в оценяването на техните права и социална стойност.

Оценка на личността и типове герои

В допълнение към основните характерни черти, които се появяват в системата на взаимоотношенията, психолозите разграничават и други области:

Интелигентна. Изобретателност, любопитство, замаяност, практичност.
Емоционален. Страст, сантименталност, впечатлимост, раздразнителност, бодрост.
Най-силна воля. Смелост, постоянство, всеотдайност.
Морал. Справедливост, отзивчивост, доброта.

Има мотивационни характеристики-цели, които движат личността, определят нейните референтни точки. Както и инструменталните характеристики, те показват точно какви методи ще бъдат постигнати. Например, едно момиче може да проявява черти на мъжки характер, когато агресивно и активно търси любовник.

Относно какви са характерните черти, изтъкна теорията на Гордън Олпорт. Психологът ги раздели на следните типове:

Доминиращ. Те определят поведението на индивида като цяло, независимо от сферата, и в същото време засягат други качества или дори се припокриват. Например, доброта или алчност.
Конвенционални. Те се изразяват и във всички области на живота. Те включват, например, човечеството.
Второ. Те не оказват особено влияние върху нещо, често възникващо от други черти. Например, старание.

Има типични и индивидуални личностни черти. Типично лесно групирани, забелязвайки едно от доминиращите качества или няколко незначителни, можете да "нарисувате" личен портрет като цяло, да определите вида на характера. Това помага да се предскажат действия, да се разбере по-добре. Например, ако човек има отзивчивост, тогава най-вероятно той ще дойде на помощ в трудна ситуация, той ще подкрепи, ще слуша.

Характер: видове положителни и отрицателни черти

Личността е баланс между положителни и отрицателни качества. В това отношение всичко е условно. Например, ревността се смята за лоша собственост, но някои психолози казват, че тя може да бъде стимул да работи върху себе си или да подобри живота ви. Напротив, кривината на положителните черти може да доведе до тяхната трансформация в негативни качества. Постоянството се превръща в мания, инициативност в егоцентризъм.

Необходимо е да се откроят силни и слаби черти на характера, те често трябва да се помнят при попълване на автобиография. Те са ужасени от мнозина, защото оценяването на себе си не е лесно. Ето, малък "мамят лист":

Слаба. Формалност, раздразнителност, срамежливост, импулсивност, неспособност да запазим мълчание или да кажем не.
Силна. Устойчивост, общителност, търпение, точност, организация, решителност.
Отрицателен. Гордост, ревност, отмъщение, жестокост, паразитизъм.
Положителен. Доброта, искреност, оптимизъм, откритост, спокойствие.

Характерните черти на характера се формират в детството, но в същото време могат да се променят, трансформират в зависимост от житейските обстоятелства. Никога не е твърде късно да промените това, което не харесвате.